違反性別平等工作法公布專區
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中華民國一百十二年八月十六日總統華總一義字第 11200069341 號令
修正公布名稱及第 1、2、5、12、13、27、34、35、37、38-1、40條條文；
增訂第 13-1、32-1～32-3、38-2～38-4、39-1 條條文；
除第 5 條第 2～4 項、第 12 條第 3、5～8 項、第 13、13-1、32-1～32-3、34、38-1～38-3 條條文自一百十三年三月八日施行外，自公布日施行（原名稱：性別工作平等法；新名稱：性別平等工作法）
違反事業單位名單詳如下表：
修正公布名稱及第 1、2、5、12、13、27、34、35、37、38-1、40條條文；
增訂第 13-1、32-1～32-3、38-2～38-4、39-1 條條文；
除第 5 條第 2～4 項、第 12 條第 3、5～8 項、第 13、13-1、32-1～32-3、34、38-1～38-3 條條文自一百十三年三月八日施行外，自公布日施行（原名稱：性別工作平等法；新名稱：性別平等工作法）
違反事業單位名單詳如下表：
| 項次 | 事業單位名稱、(負責人姓名) | 違反法令條款 | 違反法規內容 | 處分書文號 | 處分日期 | 處分金額 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 113年度 | |||||||
| 1 | 澎湖廣播事業股份有限公司(朱韻華) | 性別平等工作法第7條 | 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 | 府社勞字第1131210750號 | 113年8月29日 | 300,000 | 訴願中 |
| 2 | 海口峰水產企業有限公司(邱國峰) | 性別平等工作法第11條第1項 | 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。 | 府社勞字第1131210782號 | 113年8月30日 | 300,000 | 訴願中，催繳中 |
| 112年度 | |||||||
| 1 | 澎澄飯店股份有限公司(蔡萬生君) | 性別平等工作法第21條 | 勞工懷孕期間給予不利處份 | 府社勞字第1121214267號 | 112年12月21日 | ||
| 111年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 110年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 109年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 108年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 107年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 106年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 105年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
| 104年度 | |||||||
| 無違反事業單位 | |||||||
