職務再設計工作好助力
職務再設計X合理調整=打造友善且高效的職場
適用對象:
1.身心障礙者
2.年滿45+歳中高齡及高齡者
3.確診為失智症且未取得身心障礙證明者
4.單側聽損者(劣耳聽力閾值40分貝↑且與優耳聽力閾值相差25分貝↑且未取得身心障礙證明者
5.ECFA原因應貿易自由化調整支援方案指定產業所屬事業單位之勞工
實施項目:
1.改善職場工作環境:為協助穩定就業，進行與工作場所環境之改善，如個案工作桌高度調整。
2.改善工作設備或機具:為提高工作效能，增進其生產力，所進行工作設備或機具之改善，如省力裝置調整改善等。
3.提供就業輔具:排除工作障礙，增加、維持或改善個案就業能力之輔助器具，如助聽器、擴視機等。
4.改善工作條件:改善工作狀況，提供必要之工作協助，如職場適應輔導、彈性工作安排等。
5.調整工作方法:透過評量分析及訓練，按個案特性，分派適當工作，如工作重組簡化工作流程等。
申請方式:
線上申請:
請至職務再設計官網
https://jobacmd.wda.gov.tw/
書面申請:
1.身心障礙者、失智症者及單側聽損者向各直轄市、縣市政府勞工主管機關提出申請
2.中高齡、高齡者及受貿易自由影響產業之事業單位向公立就業服務機構提出申請。

每一個案申請補助金額每年最高10萬。

諮詢電話:06-9274400#549蔡小姐