一、工會組織
（一）各業工會籌組輔導。
（二）各業工會章程之核備及登記圖記之核發。
（三）各級工會會議之審核：
（四）各級工會各項章則及組訓審核輔導管理。
（五）各級工會各種報表審核呈轉資料整理統計
。
（六）各級工會會務業務財務之輔導監督考核獎
懲。
（七）各級工會補助費之核發。
（八）各級工會幹部及會務人員訓練輔導管理。
（九）各級工會理事長或常務理事當選證明書
之核發。
（十）各級工會會務人員任免核薪之核備登記
管理。
（十一）各級工會人事動態之調查登記。
（十二）各級工會獎懲案件工作成績的考核。
（十三）工會有關法令解釋。
二、勞資關係
（一）一般勞資爭議案件之處理及勞工
權益之保障事項。
（二）重大勞資糾紛之協調處理。
三、勞工安全
（一）各工廠安全衛生審核：
（二）工廠檢查督導改善處理事項：
（三）勞工安全衛生管理人員設置之審核登記
管理訓練及督導考核。
（四）勞工安全衛生管理單位設立登記管理。
| 四、勞動條件
（一）工作規則之審核：
（二）團體協約：
五、勞工保險
（一）勞工保險之投保督導檢查改善。
（二）勞工保險之各項統計登記。
六、勞工福利
（一）職工福利機構各種會議之指導。
（二）職工福利委員會勞方委員及主任委員改選之監
選。
（三）職工福利委員會會議紀錄之審核各種報表之彙
轉。
（四）各勞工教育之推行及監督管理調查統計。
（五）各勞工教育經費提撥管理運用之稽核監督。
（六）職工福利及勞工教育補助經費之核撥。
（七）勞工住宅貸款申請資格核定。
（八）模範勞工選舉。
七、職業訓練就業輔導
（一）職業指導。
（二）就業後隨訪。
（三）有關國民就業輔導報表之彙整事項。
（四）身心障礙者就業輔導：
（五）就業歧視業務之執行。
八、外籍勞工管理
（一）外籍勞工管理業務。
（二）外籍勞工查察業務。
（三）外籍勞工登錄業務。
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